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太極實業三舉措創建黨建融合微特色

  一是深化黨建工作见“微”知著。围绕以高质量党建推动企业高质量发展的主基调,从大处着眼、从小处入手,通过微型活动的开展,强化黨建工作的成效。编辑《太极党建?微导刊》,创新党员教育管理载体;开展党建微课大赛,丰富支部党课的内容;组织征文诵读和剧本展演,进一步坚定党员理想信念;组织微信重走长征路,拓宽党员知史爱党爱国渠道。
  二是履行主體責任防“微”杜漸。下沈廉政建設重心,做好防微杜漸,進一步建立健全預防教育、風險監測、預警糾錯、評估考核爲一體的廉政機制;抓牢抓實《黨風廉政責任狀》、《諾廉單》與“提醒約談”執行,不走過場保實效;開展“五小”活動、成立倫理小劇場,持續培訓廉政建設文化;全面排查廉政風險點,形成以崗位爲點、流程爲線、制度爲面的風險防範機制。
  三是密切聯系群衆無“微”不至。在全力推動企業發展的基礎上,努力滿足員工物質文化需求,對困難黨員群衆實地走訪調研,差別化幫扶、針對性助困;嚴控食堂供應商准入、調整班車線路、優化宿舍條件,多點提升後勤服務滿意度;成立跑團、瑜伽隊、舞蹈隊等群衆性組織,通過子公司輪流搭建黨建文化活動平台實現活動交流、平台共享。

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