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2011年度履行社會責任報告

      小草视频在线观看播放(以下簡稱“小草视频在线观看”)成立以來,一直致力于將“誠信、和諧、創新、發展”的企業價值觀與“引領和帶動無錫高科技産業發展”的時代使命落實于企業經營和日常行爲中,以負責任的態度踐行著自己作爲“企業公民”對建設美麗無錫、創新無錫、創業無錫、幸福無錫所作出的承諾,體現自身在實現經濟利益之外更高的價值追求。

 一、企業概況

 1、公司簡介

       小草视频在线观看播放是無錫市人民政府于20084月出資成立的國有獨資企業。作爲無錫市屬國有集團之一,旗下現有全資、控股、參股企事業單位42家,其中包括無錫威孚高科技集團股份有限公司和無錫市太極實業股份有限公司2家上市公司,無錫市最大的以政府資金爲主導的風投企業無錫創業投資集團有限責任公司,以及2個“三創載體”無錫市北創科技創業園有限公司和無錫錫東科技産業園股份有限公司。涉及汽車關鍵零部件、紡織化纖、機械制造拓展到創業風險投資、科技地産開發、新能源、新材料和職業技能教育等多個領域,2011年度榮列“中國企業500強”第187位。

     公司使命:引領和帶動無錫高科技産業發展

     公司价值观:诚信、和谐、创新、发展

2、公司發展戰略

     以實業爲依托,以資本爲紐帶,以創業風險投資和産業整合爲抓手,打造産業發展的投融資平台,增強科技地産開發功能、科技産業服務功能、産業資本運營功能,推進以高新技術産業爲先導、先進制造産業爲支撐、科技服務型經濟集聚發展的新型産業格局的基本形成,並成爲在關鍵領域具有控制力的綜合性國有投資控股集團。

 3、法人治理結構

     小草视频在线观看實行董事局領導下的總裁負責制,董事局對無錫市人民政府國有資産監督管理委員會負責,並報告工作。董事局下設總裁室,總裁室爲公司具體事務的經營管理者,對董事局負責。設立監事會對集團事務進行監督。

 二、經濟責任

 1、年度經營業績

——營銷收入首破百億大關,産業質效大幅提升。20112011年集團營業總收入103.14億元,利潤總額18.02億元,順利完成了集團年度經營收入破百億,利潤達18億元的奮鬥目標,實現了集團“十二五”發展良好開局。

 ——新興産業培育穩步推進,産業布局持續優化。一是注重項目推進,加快形成戰略性新興産業發展平台。投資控股了長三角低空飛行服務保障公司,爲集團進入通用航空産業,獲取低空領域資源經營權創造了機會;投資控股了無錫芯奧微傳感技術公司,力求在傳感産業領域中有所作爲。二是注重項目儲備,加快形成戰略性新興産業項目滾動開發機制。對在電池、電機等領域具有一定技術優勢的Myway電機及驅動項目、安普瑞斯負極材料項目以及安能電池項目進行了接洽溝通。在SL100公務機項目的基礎上,繼續跟蹤研究了德國道尼爾水陸兩用公務機、瑞士皮拉圖斯、上海奎柯小型飛機等一批後續項目。推進了南大金山環保重組項目,已收購了該公司部分股權。並對矽谷銀行項目、量化投資等一批項目進行了研究。

 ——各類載體建設不斷加快,集團功能日臻完善。一是健全架構謀發展,科技産業和金融服務體系建設在關鍵環節上實現了重點突破。2011年無錫市華鑫科技小貸有限公司籌建工作終于完成標志著創投公司初步形成了集“投、保、貸、管”四位一體的科技金融服務架構。二是以變應變強管理,園區建設在持續推進中夯實基礎。錫東科技産業園堅持工程建設與運營管理兩手抓,細化完善了園區新能源汽車産業化基地規劃,加快了園區招商體系的構建工作。北創科技創業園圍繞打造城區最有影響力的“530”創業基地目標,2011年,共引進530企業33家,至目前已签约引进的企業达102家,其中入駐95家, 20114月園區成功申請成爲無錫市創業孵化基地,進一步增強了園區的吸引力。

 ——重點關鍵環節加快突破,資源保障能力顯著增強。一是圍繞提升集團本部盈利能力,多渠道進行探索研究。2011年,集團把提升本部盈利能力作爲一項重點工作加以系統研究,完成了《提升集團本部贏利能力和優化中短期現金流工作方案》的制定工作,創新舉措進行探索實踐,2011年集團本部共實現贏利近2億元,比上年增加約1.1億元。二是圍繞提升資金保障能力,加大了資金的籌集力度。完成了12億元中期票據的發行工作。

 2、可持續發展

 ——固定資産投入。2011年,小草视频在线观看所屬威孚高科新增固定資産投入用于WAPS研究開發及産業化和共軌系統零部件産能提升以及威孚産業園建設共計23843萬元;太極實業新增固定資産用于揚州項目建設21076萬元,共計投入85790萬元;宏源機電固定資産投入用于新廠區建設及技術改造項目共計980萬元;錫東産業園固定資産投入用于聚智創富中心建設項目共計1610萬元。

 ——研發投入。2011年,太極實業研發投入1064萬元,新开发轻量化帘布、低克重帆布等十几个新品,并获中国纺织协会科技进步奖、化纤行业“十一五”新品贡献奖等荣誉;宏源机电非常重视技术的创新投入,每年科技开发投入占到企業销售收入的4%以上,2011年研發投入2016萬元,占公司銷售收入的4.34%

 ——科技創新。宏源機電面對高速彈力絲機市場的激烈競爭,爲保持主導産品的核心競爭力,適應市場需要,以技術中心爲創新載體,開發了一系列體現宏源特色和加彈前沿技術的升級換代産品。2011年宏源技术中心被评为江苏省“十一五”优秀企業技术中心。其自主研发的涤纶超细纤维高速弹力丝机,为加弹领域的高端产品,通过中国纺织工业协会组织的科技成果鉴定,获得“纺织之光”科技进步二等奖、江苏省优秀新产品奖,被评为江苏省高新技术产品。

 ——專利品牌建設。太極實業著力圍繞産品結構轉型,對米其林、普利司通、住友等高端客戶進行了重點突破,通過提升太極産品的檔次來擴大品牌影響力,2011年共成功申報6项发明专利;宏源机电被省知识产权局列为《江苏省企業知识产权战略推进计划项目》的承担单位,得到了省财政厅和省知识产权局的专项资金,并作为第一起草单位组织完成了工信部项目《假捻变形机》、《摩擦盘假捻器》二项行业标准的制订、修订工作,2011年共申請專利10項,其中發明專利5項。

 ——人才隊伍建設。一方面按照集團制定的《關于引進海外高層次人才的實施意見》構建了逐月跟蹤、每季小結、年度考核三位一體的引才工作鏈,強化引才措施的落實。年內引進13名科技領軍型創業人才和1名科技領軍型創新人才。2011年集团被评为市国资系统海外引才工作先进单位。另一方面进一步优化了干部培养选任机制,集团本部及所属企業全年推出57個崗103個職位,共錄用17人(其中研究生學曆9人);集团及所属企業之间干部任职交流12名。適時強化下屬單位領導班子的配備,全年調整下屬單位領導班子成員22 人,委派董事、監事37人次,並做好對委派董監事的日常管理。

三、社會責任

1、誠信經營、依法納稅

      作爲有責任心的國有大集團,小草视频在线观看自成立以來,始終以法律爲准繩,守法自律,規範治理、誠信經營,隨著集團涉及領域的不斷擴展,贏利能力的不斷提升,爲國家和地方創造的稅收也逐年大幅增加。2011年,小草视频在线观看上繳稅費7.5億元,爲國家和地方經濟的發展貢獻了力量。

2、促進就業和員工保護

      产业集团始终秉承人本理念,倡导平等和非歧视的用工政策;承认和尊重员工的个人利益,珍视员工的生命、健康与安全;重视人才培养,努力搭建员工健康成长的职业平台;积极建设学习型团队和学习型企業,让员工在学习培训中终身受益;不断将企業发展的成果惠及全体员工,构建和谐的劳动关系。

       2011年,小草视频在线观看先後組織職工3714人次參加技能培訓,1729人次參與各類技術練兵比武,取得技術創新成果232項;推選了30名職工列入市級以上勞模後備人選庫,到目前集團已擁有省部級勞模19名、市級勞模32名;高級技師、技師、高級技工已占到了職工總數的26.3%

       2011年集团所属主体企業中,威孚高科培训投入130萬,受訓人員覆蓋面已高達80%以上;太極實業全體員工參加了安全和質量培訓,參與率達到95%。;宏源機電組織舉辦各類素質教育培訓班30余期,公司獲得全國紡織行業技能人才培育突出貢獻獎。

       产业集团高度关注所属企業生产作业涉及的职业危害种类,并着力开展员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测工作,坚持“防护”与“治理”结合,坚持每年为员工进行健康检查。在安全生产方面,严格落实安全生产责任制,加大安全生产检查力度,有效保障了重点企業、重点工程的安全生产和建设环境。健全维护稳定工作的机制,积极稳妥、深入细致地做好接收人员的服务管理和信访工作,妥善处理了一些法律诉讼案件,较好地维护了集团的安全稳定。

3、企業文化建设

      2011年,根据产业集团的历史使命和自身特点,深入打造“企業文化品牌工程”。在提炼“诚信、和谐、创新、发展”企業精神的基础上,通过《无锡产业》报、集团宣传册和宣传片、集团网站等媒介,不断强化集团对内对外的形象宣传。通过组织集团CIS系統的整體設計,進一步規範集團的標識及其各種運用。通過舉辦以“黨旗飄揚産業興”爲主題慶祝建黨90周年大型文藝彙演,組隊參加市國資委舉辦的建黨90周年大型文藝彙演和首屆羽毛球比賽等,展示了集團的整體形象和全體職工的時代風采,增強了集團的凝聚力和感召力。

4、社會公益和慈善活動

      小草视频在线观看自成立以來,一直致力于關注民生,回饋社會,認真履行社會責任,積極參與搶險救災、扶貧濟困、助學助教、環境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動。

      2011年小草视频在线观看開展“紅十字人道萬人捐”和“慈善一日捐”活動,共向市紅十字會和市慈善總會捐款共計30余萬元。集团及下属单位工会对所属市特困职工发放有关补贴和困难补助;认真做好困难职工的建档和市特困职工的申报工作;集团及下属单位领导节日亲赴困难职工家中进行探望、慰问。春节前夕集团工会已将48.95萬元送溫暖款分發到所屬有關單位,由單位黨政工領導,通過走訪慰問等形式把困難補助金和大病慰問金送到貧困和患大病職工手中,並在新學期開學前向122名困難職工子女發放助學金13.97萬元。

四、環境責任

1、提高資源利用率

      在提高资源能源利用率方面,产业集团高度重视,采取定期检查和不定期抽查等方式,督促企業落实各项环保措施,确保环保指标及时达标。

      2011年威孚高科萬元産值能耗0.045噸標准煤,對比往年呈逐年下降的趨勢;公司汙水處理站處理過的廢水經過沙濾、消毒等步驟,可廣泛應用于生産冷卻循環用水、清洗用水、綠化、消防、基建、洗車等用水,回用水按平均300/天計算,年(按300天計算)節約自來水約9萬余噸;空调规定使用温度,防止过冷或过热;不开无人灯、白日灯(包括空调);计划投入资金,主要设备等加装节能控制器;逐步推行“无纸化”办公,节约纸张;电脑设置为节能模式,逐步采用液晶显示屏。

      2011年太極實業首先是通過浸漬部B線提速一年的運行,取得了良好的效果,不僅産能同比有大幅攀升,單耗更是同比下降了約標煤18/月。其次,爲配合無錫市2011年度有序用電預案的通知,公司從6月中旬開始關停了紡一車間的三條生産線以及SSP固相縮聚,2011年同比每月減少約44kwh,折合標准煤54/月;同時蒸汽的用量相應減少,2011年累計比去年同期減少原煤1330噸,折合標准煤949噸;另外因纺丝产能减少后,相应的动力设备用电减少许多,减少用电130kwh,折合標准煤160噸。第三,自主创新开展节能活动,在循环水泵中,在满足生产的需求的情况下,对一台75kw水泵采納變頻控制,電流減少50安培/小時,年累計可節約約20kwh,折合標准煤25噸标煤。

      2011年宏源机电每噸纺织机械耗标煤达到0.04噸标煤,比20100.06噸标煤下降了33.3%

2、保護環境和生態

      2011年威孚高科在建設項目時堅決執行“三同時”制度,嚴格履行建設項目的環評、審批、驗收等手續。在技術改造過程中,按照技術上可行,經濟上合理的原則,新老汙染一並解決,“三廢”治理項目必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收交付使用。技術改造後的排汙總量削減指標及排放濃度,均達到國家或地方的標准和要求。在廢水方面,目前公司擁有汙水處理能力爲2000/天的綜合汙水處理站,爲確保環保設施安全運行,公司對環保設備指定專人操作、負責,並對全過程進行監視、控制和驗證。先後安裝了汙水流量儀,COD在線自動監測儀,無線電遙控裝置,與環保局聯網,實現了24小時遙控監測,進一步加強了環保設施的現場監督。綜合汙水處理站多年來保證了正常、穩定的運行,排放的廢水其指標全部符合排放標准。在廢氣方面,公司原有10噸的锅炉两台,每年要烧煤7000于噸,虽然原来采用水膜除尘法除尘,但是还是会产生部分大气污染物,20078月完成了鍋爐的拆除,徹底斷絕了汙染源。現在采用了集中供暖,每年實現節煤7000余噸,减排废气7000余萬标立米,烟尘2000余噸,二氧化硫70余噸,氮氧化物70余噸, 2000余噸炉渣,真正做到节能减排。在固体废弃物方面,公司内部实施垃圾分类,危险废弃物委托无锡市工业固废安全处置有限公司等资质单位处理,并按照规定填写危险废弃物转移联单。生活垃圾委托有资质的环卫所清运处理。可以作为资源回收利用的废金属等垃圾,分别由相关资质单位回收利用。

      2011年太極實業在減少排放方面也做了大量工作,廢氣方面按照公司項目環評上的要求,對廢氣中的煙塵、SO2等進行了監測,監測結果達到標准要求。同時爲更好地控制好排放濃度和排放量的指標,要求設備部鍋爐班組,加強對環保設施水膜除塵器運行管理和維護,脫硫率要控制在60%-70%之間;也同時督促供應部在原煤采購上要控制幹基全硫量,指標在0.5%以內,確保鍋爐廢氣達標排放。廢水方面完善了蒸汽鍋爐、熱媒鍋爐廢水再循環系統,公司汙水總管得到了改造,並及時協調市排水公司對市政排汙管的疏通,確保公司的汙水排放順暢;對浸漬部汙水處理站的環保設施的運行進行了抽檢,要求環保設施運行率≥95%,污水达标排放,在雨水总管出口,安置了紧急泥袋,防止污水流入雨水管进而影响京杭大运河的水质。固体废弃物方面一是建立了危废仓库,并在上市公司再融资环保核查中要求重新整改,远离高架桥的敏感区,目前新的危废库已建成,并正式投入使用;二是在一般固废堆场制作了标识牌,明确了堆放场地,及时做好整理、整顿工作。噪声方面按照《工业企業厂界噪声排放标准》(GB12348-2008)表1中二類區執行,晝間標准值爲60dBA,夜間爲50dBA。同時開展清潔生産,通過了上市公司再融資環保核查、環境汙染責任保險工作,按要求建立了公司的環保台賬,通過了ISO14001體系的再認證工作。

       2011年宏源機電圍繞“退城進園”的搬遷工作,固定資産的投入和新廠房的建設,嚴格履行建設項目竣工環境保護驗收申報工作,並順利通過錫山經濟開發區安全環保局的驗收。同時制定了公司《突發性環境汙染事故應急預案》。獲得2011年无锡市“安全生产先进企業”、企業治安保卫“平安企業”等荣誉。

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