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2010年度履行社會責任報告

  无锡产业发展集团有限公司(以下简称“产业集团”)成立两年来,一直致力于将“诚信、和谐、创新、发展”的企业价值观落实于企业经营和日常行为中,以负责任的态度践行着自己作为 “企业公民”对无锡地方经济飞速发展所作出的承诺,履行社會責任、实现社会价值是产业集团在实现经济利益之外更高的追求。
  一、企業現狀及願景:
  (一)公司概況
  小草视频在线观看是無錫市人民政府于2008年4月出資成立的國有獨資公司。注冊資本30.09億元,總資産129.63億元,淨資産67.90億元。所屬企業涉及汽車關鍵零部件、紡織及機械制造、科技地産、創投業風險投資、電子等多個領域。在2009年中國500強企業評比中,小草视频在线观看成功跻身“中國企業500強”。
  (二)企業使命和價值觀
  公司使命:引領和帶動無錫高科技産業發展
  公司价值观:诚信、和谐、 创新、发展
  (三)法人治理結構
  小草视频在线观看實行董事局領導下的總裁負責制,董事局對無錫市人民政府國有資産監督管理委員會負責,並報告工作。董事會下設總裁室,總裁室爲公司具體事務的經營管理者,對董事局負責。設立監事會對集團事務進行監督。
  總裁室下設6部1室1中心,即資産管理部、投資發展部、財務管理部、組織人事部、審計監察部、法律事務部、辦公室和綜合管理服務中心,負責具體事務的運營。
  (四)公司發展戰略及願景
  以實業爲依托,以資本爲紐帶,以創業風險投資和産業整合爲抓手,打造産業發展的投融資平台,增強科技地産開發功能、科技産業服務功能、産業資本運營功能,推進以高新技術産業爲先導、先進制造産業爲支撐、科技服務型經濟集聚發展的新型産業格局的基本形成並成爲在關鍵領域具有控制力的綜合性國有投資控股集團。
  二、經濟責任和業績
  (一)包括銷售額、利潤在內的主要財務指標
  2009年,产业集团各项经营指标全面完成,集团全资、控股企业共实现营收42.70亿元,利润5.62亿元,分别完成年度计划的117%和189%,与去年同期相比均有所增长,并呈现以下特点:一是规模企业支持作用明显。威孚高科、太极实业销售收入均创出5年内的新高,为全面完成年度计划打下了坚实的基础。2009年,威孚高科完成营收30亿元,利润3.8亿元;太极实业完成营收6.7亿元,利润3800万元;宏源纺机完成营收3.5亿元,利润1200万元,三家规模企业的营收和利润收入分别占到了集团总量的94%和86%。二是企业赢利能力增强。2009年,产业集团净资产收益率达5.44%。威孚高科,太极实业、创投集团、科发担保、金德公司4家企业均提前并超额完成了年度利润考核目标。这主要得益于以下两个方面的原因:第一是得益于企业行之有效的降本增效举措。尤其是威孚高科通过提高资金使用效率、降低采购、三包等重点环节费用等手段,实现降本增效超1亿元。第二是得益于企业科技创新。威孚高科完成了欧Ⅱ到欧Ⅲ产品的升级换代;太极实业形成了海力士半导体和江苏太极 “双核”发展态势;宏源纺机成功开发出了一些具有高附加值、高竞争力的产品,为企业培育了新的增长点。
  (二)守法經營、依法納稅
  作爲負責任的國有大集團,小草视频在线观看率先做出守法經營的表率,一切經營性活動均在法律許可範圍內進行。集團除了通過各種方式手段進行法制教育和宣傳以外,還通過走訪、專題調研等方式,對所屬重點企業生産經營情況、重點指標運行動態和重點項目建設進度進行密切跟蹤監測,了解和掌握集團所屬重點企業運行情況,並建立了集團層面的企業經濟運行月、季報制度。根據監測的情況,及時提出了預測預警意見和建議,爲集團領導班子全面掌握所屬企業情況和科學決策提供依據。2009年,小草视频在线观看本部及下屬10家全資、控股企業應交所得稅4801萬元,應交增值稅38656,營業稅金及附加2285萬元。
  (三)科技創新、研究開發投入及成果、取得專利及品牌建設情況、使用正版軟件情況
  产业集团旗下太极实业在2009年科研投入费用达到1100多万, 开发高强、高模工业丝,3000d高模低收丝,耐高温EE帆布以及阻燃帆布等10多只高科技新品,同年成功申请到江苏省科技成果转化资金1000万元,获得一项国家发明专利。宏源纺机全年研发投入1879万元,开发新品、改进现有产品共计约20多项,申请专利8项(其中发明专利3项),获得发明专利授权1项。2009年新产品产值率为55%。同时,该公司承担国家科技支撑计划项目1项、省科技攻关计划项目1项、省科技招标项目1项,完成国家纺织专项资金项目1项、市科技创新项目1项,并顺利通过政府部门的验收。HY-12V(LC)锦纶高速弹力丝机获2009年度市科技进步二等奖,省纺织技术创新奖。
  产业集团不仅鼓励实体企业创新而且注重自身积极履行购买正版软件义务,在巨资购买国产用友正版软件、提升科学管理水平的同时,也为推行正版软件的应用作出了应有的贡献。特别是在实施管控信息系统的过程中全部使用正版软件,获得了用友、红帽、甲骨文、IBM等公司授权。2009年购买的正版软件有:(1)Red  Hat  Enterprise Linux Advanced Platform Premiun POWER 2套;(2)NC5.5总帐、固定资产、资产管理、应收应付、报销管理、资金信贷、网络报表等模块;(3)ORACLE Database 10g (with Oracle Enterprise Manager)1套;(4)WebSphere 6.1 for Linux on power tools(64bit) 2套;Vista Basic 2套。
  (四)固定資産投入
  2009年,小草视频在线观看和所屬企業以調整轉型升級爲目標,以重大産業項目實施爲抓手,不斷加大有效投入。2009年共完成投資23.58億元,其中完成固定資産投資16.39億元,超額完成了市政府下達的8億元固定資産投資目標。首先,小草视频在线观看克服資金壓力,出資3.07億元,完成了對太極實業的增持,保證了太極實業與韓國海力士半導體合資成立海太半導體(無錫)有限公司,成功實施了海力士項目。其次,小草视频在线观看圍繞“兩個一”的目標(即把兩個園區打造成爲“一個獨立的融資平台、一流的三創載體”)強力推進兩個園區建設,大力發展科技地産,實現新增“三創”載體面積8.8萬平方米。再次,小草视频在线观看加大對新興産業的研究力度,積極尋找符合集團産業發展戰略的項目源,努力培育新的經濟增長點。2009年共對鐵路濾波器、新能源汽車等21個項目進行了市場調研,並簽訂了中航發動機、SL100公務機項目合作協議,培育了一批新興産業。
  三、社會責任和業績
  (一)就業、員工福利、職業健康和安全保障
  小草视频在线观看始終秉承人本理念,倡導平等和非歧視的用工政策;承認和尊重員工的個人利益,珍視員工的生命、健康與安全;重視人才培養,努力搭建員工健康成長的職業平台;積極建設學習型團隊和學習型企業,讓員工在學習培訓中終身受益;不斷將企業發展的成果惠及全體員工,構建和諧的勞動關系。
  2009年,集團重點對人力資源進行了管理和開發。一是完成了集團本部人力資源體系建設。專門聘請人力資源咨詢公司對集團公司本部的組織結構和部門職責、崗位設置和崗位評估、定編定員和激勵考核制度進行了重新構建,並組織實施了全員競聘上崗,通過對崗位和人的雙重衡量,將合適的人放到合適的崗位上,實現了人才的合理配置,營造了各類人才充分施展才能的空間和氛圍。二是加大了人才的引進和培養力度,制訂了集團《關于實施海外高層次人才引進計劃的實施意見》,提出了從2009年開始,用5年時間引進不少于100名海外高層次人才的目標。並面向全社會招聘了14名同志,及時補充了集團所需人才。三是按照“內部培養和外部引進”相結合的模式,通過舉辦講座、專題培訓班等形式,加大了對現有人才的培訓力度,提升隊伍整體素質。
  同時,集團高度關注所屬企業生産作業涉及的職業危害種類,並著力開展員工職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測工作,堅持“防護”與“治理”結合,堅持每年爲員工進行健康檢查。並按照我市開展“企業安全生産主體責任落實年活動”的要求,落實安全生産主體責任,建立健全責任體系,從嚴執行安全管理規章制度,認真負責抓好各項專項整治,爲小草视频在线观看發展營造了和諧穩定的安全環境。
  (二)企業文化建設
  小草视频在线观看始終堅持推進企業文化建設,營造和諧穩定的發展環境。
  一是以舉辦形式多樣、內容豐富的各種活動爲載體,集中展示小草视频在线观看社會形象及廣大幹部職工精神風貌,大力弘揚集團企業精神,促進了企業文化建設。2009年國慶前夕,集團成功舉辦了以“祖國榮、産業頌”爲主題的慶祝新中國60華誕大型職工文藝彙演。
  二是以深入学习实践科学发展观活动为推动,通过组织集团及所属18家企事业单位109个党组织、2690名党员干部,围绕“保增长促发展、保稳定促和谐”开展主题实践活动,把大家的思想认识和行动统一到市委、市政府的决策部署和集团转型发展的要求上来,举办了“产业集团科学发展论坛”,对企业存在的问题进行深入调研、全面分析,进一步明确了企业贯彻落实科学发展观的思路和措施,为企业的发展指明了方向。同时,以深入开展“基层黨建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动为载体,引导和发动各基层党组织和广大党员进一步把牌子亮出来、把作用显出来、把形象树起来,在服务中心工作方面更好地发挥先锋堡垒作用。
  (三)企業誠信建設
  誠信是企業立身之本,守法經營僅僅是企業誠信建設的起點和最基本的要求。小草视频在线观看不僅將誠信作爲集團的首要價值觀,外化于集團的各種標識、宣傳材料上,更是注重內化于心、細化到人,不斷加強對員工誠信意識的培養。從誠信的內涵、誠信行爲的價值、誠信建設的基本要求、違背誠信的後果等方面全面引導員工理解誠信的重要性,自覺樹立誠信的觀念,主動把誠信思想化爲具體的行爲,做到言必行、行必果,堅決抵制不誠信的行爲,努力通過個體的誠信行爲樹立企業的誠信形象。
  誠信建設不是一朝之功,一時之事,而是企業發展進程中一項長期任務,需要不斷地深化、發展。小草视频在线观看作爲有責任心的國有大集團,對自身的企業誠信建設提出了更高的要求:在追求經濟效益的同時將繼續主動擔當起塑造誠信典範的社會責任;將誠信建設納入集團長期發展戰略規劃,以科學發展觀指導企業誠信建設,讓誠信的力量在産業實現轉型升級的飛躍過程中得以彰顯。
  (四)公益與慈善事業
  小草视频在线观看自成立以來,始終堅持關注民生,回饋社會,認真履行社會責任,積極參與搶險救災、扶貧濟困、助學助教、環境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動。
  一是做好公益與慈善事業。2009年小草视频在线观看共向慈善總會捐贈人民幣80萬元,向無錫市軍地攜手保護太湖領導小組辦公室捐贈30萬元,向新疆霍城教育局捐款100萬元用于建設雙語幼兒園。
  二是開展“紅十字人道萬人捐”和“慈善一日捐”活動,共有27家單位的9208名幹部職工向市紅十字會和市慈善總會捐款共計28.064萬元。
  三是關心困難職工,幫助其解決實際困難。集團及下屬單位工會對所屬市特困職工發放有關補貼和困難補助;認真做好困難職工的建檔和市特困職工的申報工作;集團及下屬單位領導節日親赴困難職工家中進行探望、慰問。春節前夕給118名貧困職工,52名患大病職工,14名困難勞模,104名下崗困難職工發放春節慰問、困難補助金共計30.23萬元;新學期開學前給70名貧困職工子女發放助學金5.73萬元。
  四、環境責任和業績
  在提高資源能源利用率和節能減排方面,小草视频在线观看高度重視,采取定期檢查和不定期抽查等方式,督促企業落實各項環保措施,確保環保指標及時達標。
  集團所屬單位,尤其是威孚高科、太極實業、宏源紡機等實體企業明確其所應承擔的環境保護責任,嚴格實行環境影響評價制度和“三同時”的原則,統籌規劃,制定企業環保長遠規劃和年度計劃,並納入企業全面計劃管理之中,把環保的要求、指標、任務納入各級單位經濟責任制的管理體系。威孚高科目前擁有汙水處理能力爲2300噸/天的綜合汙水處理站,並與環保局聯網實現了24小時遙控監測;每年減排廢氣7000余萬標立米;公司內部實施垃圾分類,危險廢棄物委托無錫市工業固廢安全處置有限公司等資質單位處理,生活垃圾委托有資質的環衛所清運處理,可以作爲資源回收利用的廢金屬等垃圾,分別由相關資質單位回收利用;公司的廠界噪聲經監測都符合相關排放標准。經公司汙水處理站處理的廢水,經過沙濾、消毒等步驟,可廣泛應用于生産冷卻循環用水、清洗用水、綠化、消防、基建、洗車等用水,回用水按平均300噸/天計算,年(按300天計算)節約自來水約9萬余噸。公司對總變電所、落後的供配電設備、鍋爐空壓恒溫的耗能電機及照明進行改造,節約用電。逐步推行“無紙化”辦公,節約紙張;電腦設置爲節能模式,逐步采用液晶顯示屏。太極實業年節電量爲458萬度,節約費用爲近320萬元(按0.7元/度計算),開停車盡可能安排在晚間,充分利用好谷電;提高機器車速,最大限度發揮機器的性能,減少單位産能下的天然氣使用量;完善燃煤設備,確保用煤設備安全運行,減少煤的使用。宏源紡機早在2002年已經實施雨汙分流的水處理方案,在資源利用上,産品的加工已經在向部件化發展,對一些傳統的加工手段進行工藝改造,減少廢氣、廢水等汙染物的排放。同時注重節能減排工作,企業用電、用手以及蒸汽用量均實現逐年以5%下降的趨勢。

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